1、对企业劳动人事合同的签订、续签,合同的解除、终止等方面存在争议的问题等通过电话咨询提供指导及建议;2、对公司规章制度的起草、修改通过电话咨询提供指导及建议;3、对企业在重组、并购、改制中的人员安置方案通过电话咨询提供指导及建议;4、对指导用人单位的裁员方案通过电话咨询提供指导及建议;
5、对用人单位和工会的集体谈判和集体合同的制定通过电话咨询提供指导及建议;
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