关于组织开展2022年度产业急需紧缺人才中级职称考核认定工作的通知

各县（区）职称办，市各开发区、新区、园区相关职能部门，市各有关单位：

为支持我市20条重点产业链建设，建立健全职称评审“绿色通道”，帮助产业链企业引才育才，根据《宿迁市产业急需紧缺人才中级职称考核认定暂行办法》精神，现就做好2022年度产业急需紧缺人才中级职称考核认定工作通知如下：

一、范围对象

（一）产业急需紧缺人才中级职称考核认定面向我市20条重点产业链企业中，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、论文、奖项、职称层级等要求，但能力、业绩突出的在职在岗工程技术人才，尤其是具备突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程技术人才。

（二）根据前期调研县、区重点产业链企业职称申报的集中性需求，今年中级职称考核认定面向以下7个专业：建设工程、电子信息工程、机械工程、轻工工程、石油化工工程、纺织工程、林业工程。

（三）可以正常申报评审中级职称的人才，不在此次考核认定对象范围内。

（四）公务员（含参公人员）、离退休人员（含申报当年达到退休年龄的）不得申报考核认定。

（五）外地驻宿企业的分支机构（分公司、办事处等），如申报考核认定，需经有人事管理权限的主管部门同意并提交委托函。

二、申报条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱本职工作，认真履行岗位职责，专业技术工作方面无不良诚信记录。受到党纪、政务、行政处分的专业技术人员，在影响期内不得申报。

（二）在专业技术岗位取得的业绩、成果和贡献，应高于我省现行职称系列（专业）中级专业技术资格条件要求（附件1），并得到业内的认可。

（三）急需紧缺人才所从事的行业，国家有职业资格准入要求的，须取得相应的执业资格。

三、考核认定中级职称的申报渠道和程序

（一）个人申报。考核认定申报采取线上+线下方式。申报人根据申报操作指南（附件2），在线如实填报相关申报信息、上传各项佐证材料。信息填报成功后，通过系统导出自助下载打印《申报表》（2份）。网上申报时间为2022年4月25日-5月9日，逾期系统将关闭提交功能，不得补报。

（二）单位审核公示。申报人所在单位须认真对照材料原件审核填报信息是否真实，并在申报表上签名盖章。审核通过后，申报人所在单位做好公示工作，公示时间不少于5日，评审材料中须提供公示情况完整材料。

（三）上级部门复核。县（区）职称主管部门线上初审通过后，申报人所在单位按属地原则，5月16日前将纸质申报材料上报属地职称工作主管部门复核，复核通过后在申报表相应栏目盖章；根据申报人业绩、成果等综合情况，县区职称主管部门可对特别优秀的人才在盖章栏注明“重点推荐”。

四、材料报送要求

（一）申报需要的纸质材料

1、《申报表》一式2份（通过网上申报系统导出后自行打印）。

2、申报人身份证件、最高学历、学位证书，现任专业技术资格（职业资格、职业技能等级）证书和相应准入执业资格证书等（复印件）。

3、申报人代表性、标志性成果等业绩材料，包括：从事申报专业工作以来取得的奖励、荣誉/称号证书等，入选人才工程、主持及参与的科研项目，授权的发明专利、标志性论文论著以及其他能够体现个人技术创新能力、在生产实践中解决复杂难题，为企业发展、产业提升做出突出贡献的证明材料（复印件）。

4、申报人员所在单位出具的公示无异议情况报告（须加盖单位公章）。

（二）材料填写装订要求

1、申报材料由本人负责整理，填写的内容及所提供的参评材料均须真实准确。

2、为避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料规范度和工作效率，报送材料中的申报表一式2份单独装订，纸质材料2-4分类排序装订成一册（最多不要超过40页），按要求填写申报材料袋封面（附件3），粘贴在个人材料袋上。

（三）其他说明

1、申报人员提交的相关证书、业绩成果等材料均须真实可靠，并自愿接受因失信行为带来的各项处罚。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的专业技术资格，一经查实，予以撤销。失信行为记入诚信档案库，并报送信用信息共享平台，记录期为3年，记录期从发文撤销之日起算。

2、经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力。

3、参加急需紧缺人才中级职称考核认定的人员，继续教育不作硬性要求。

五、其他事项

（一）每份材料收取评审费180元，缴费事宜另行通知。申报人员如需开具发票，将电子表格（附件4）于5月20日前发送至sqrsjzjc@163.com，逾期视为无需开具发票。

（二）各县（区）职称主管部门须在5月20日前，将纸质材料、汇总表（附件5）集中报送至市职称办，逾期不予受理。

附件：

1.相关专业技术资格条件

2.申报操作指南

3.申报材料袋封面

4.开票须知

5.汇总表

宿迁市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室

2022年4月24日                               

附件： 附件1-5.zip.001 附件1-5.zip.002