关于印发《扬州市推进高层次人才服务“一件事”改革实施方案》的通知

发布时间:2022-11-16

政策级别:市级

发文部门:中共扬州市委人才工作领导小组办公室 扬州市政务服务管理办公室 扬州市公安局 扬州市人力资源和社会保障局

政策主题:营商环境,人才发展

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关于印发《扬州市推进高层次人才服务“一件事”改革实施方案》的通知

扬人社〔2022〕113号

各县(市、区)、功能区(委)人才办、公安局、人社局,市有关部门:

现将《扬州市推进高层次人才服务“一件事”改革实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

中共扬州市委人才工作领导小组办公室

扬州市政务服务管理办公室        

扬州市公安局                  

扬州市人力资源和社会保障局      

2022年11月16日              

 

扬州市推进高层次人才服务“一件事”改革实施方案

为贯彻落实省、市深化“放管服”改革的决策部署,着力打造最优营商环境,按照《2022年扬州市深入推进“一件事”改革优化政务服务的实施方案》(扬协调〔2022〕3号)要求,加快推进“高层次人才服务一件事”改革,提升高层次人才办事的便利度和满意度,制定工作方案如下:

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,全面落实“放管服”改革要求,促进更加充分更高质量就业,依托扬州人才码、江苏政务服务网、省人社服务一体化平台、12345尚贤人才服务热线,以高层次人才服务“一件事”为目标,将人才政策查询和智配、来扬留扬回扬和租购房补贴申请、面试补贴申请、人才落户、绿扬英才卡办理等相关政务服务事项进行集成,整合部门资源、精简办事材料、再造审批流程,同步共享数据,加强内部协同,实施跨部门跨层级跨区域系统办理,形成高层次人才一体化服务的新模式,全面提升高层次人才获得感和幸福感。

二、实施方式

1、服务对象。根据《扬州市高层次人才分类认定实施办法》(扬人才办〔2021〕7号),认定为A-F类的人才。

2、服务内容。为高层次人才提供人才政策查询和智配、来扬留扬回扬和租购房补贴申请、面试补贴申请、人才落户、绿扬英才卡办理等一次性集成办理服务。

3、办理方式。线下办理方式:高层次人才可通过“高层次人才服务一件事”专窗,填写《扬州市“高层次人才服务一件事”办理登记表》。专窗工作人员收件后,通过相关平台或窗口提供代办服务。线上办理方式:在扬州“人才码”开辟“高层次人才服务一件事”专区,并依托政务服务网提供“高层次人才服务一件事”网上办理入口,人才可在线办理相关高层次人才服务事项。

三、主要任务

1、根据高层次人才实际需求,高层次人才综合服务窗口通过江苏政务服务网“一件事”网办专区、扬州“人才码”、江苏人社网上办事服务大厅、江苏智慧人社APP、12345尚贤人才服务热线等线上线下平台,提供人才政策查询和智配、来扬留扬回扬和租购房补贴申请、面试补贴、人才落户、绿扬英才卡办理等事项的办理和咨询服务。

2、整合相关资源,制作《扬州市“高层次人才服务一件事”办理登记表》(见附件1)。建立跨部门联动审核服务机制,明确各部门责任分工,制定扬州市“高层次人才服务一件事”办理流程及办理指南,强化人社、公安等部门业务协同,对需要办理的政务服务事项统一受理、集成办理,实现申请材料“提交一次,多次复用”。

四、进度安排

1、至9月初,做好“高层次人才服务一件事”改革工作调研,学习先进经验,明确工作职责,落实工作责任。对接相关部门,加快推进系统对接、流程交互、数据流转等工作,打通系统应用。

2、至10月底,完成线上服务专区开设和线下专窗设置,组织高层次人才服务“一件事”内部测试工作,查找事项办理存在的问题,及时修正调整,确保全闭环运行。

3、至11月,“高层次人才一件事”正式启动,开展全面受理。

五、组织实施

1、强化组织领导。在市委组织部领导及市政务办指导下,建立工作协调机制,成立由市人力资源社会保障局牵头,市级相关部门和相关县(市、区)、功能区分工负责的工作小组,积极推进所承担的工作任务,及时协调工作中的困难,确保“高层次人才服务一件事”改革落地见效。

2、设立服务场所。设立高层次人才服务“一件事”服务窗口,配备专职窗口服务人员,承担窗口受理和各部门跑单办理等任务。鉴于部分高层次人才对接洽谈时间长、隐私保护意识较强等特点,建议能够就近设立高层次人才服务洽谈室,提供安静舒心的交流环境,提升高层次人才的获得感。

3、明确工作职责。市人社局牵头推进“高层次人才服务一件事”,负责人才政策查询、人才政策智配、“来留回”补贴和租购房补贴申请、面试补贴、绿扬英才卡办理等事项,市公安局负责人才落户事项,其他相关部门做好职责范围内的工作,积极为高层次服务“一件事”提供支持和帮助。各部门要分解细化工作任务,明确职责有序推进,确保高层次人才“一件事”按时完成。

4、加强推广运用。“高层次人才服务一件事”上线运行后,要广泛推广使用,通过收集意见建议、开展调查研究等方式及时了解高层次人才对“高层次人才服务一件事”的意见建议,在第一批办事事项的基础上,进一步在全市拓展更多的高层次人才服务“一件事”项目,不断优化服务流程和系统功能,为各类高层次人才提供更加全面丰富、更加便捷高效的“一件事”服务。

 

附件:

1.扬州市“高层次人才服务一件事”办理登记表

2.扬州市“高层次人才服务一件事”办理流程

3.扬州市“高层次人才服务一件事”办事事项

附件: 1.扬州市“高层次人才服务一件事”办理登记表.doc 2.扬州市“高层次人才服务一件事”办理流程.doc 3.扬州市“高层次人才服务一件事”办事事项.doc