关于印发2022年全市高校毕业生就业创业工作要点的通知

各市、区人力资源和社会保障局，镇江高新区社会事业局，各有关单位：

现将《2022年全市高校毕业生就业创业工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

镇江市人力资源和社会保障局

2022年2月9日          

（此件主动公开）

2022年全市高校毕业生就业创业工作要点

2022年高校毕业生就业创业工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议和《“十四五”就业促进规划》部署要求，深入推进人才“镇兴”行动和大学生“聚镇”计划，强化就业优先政策，拓展市场化就业渠道，加大就业创业帮扶，创新举措、精准施策，奋力开创高校毕业生就业创业工作新局面。

一、工作目标

1.高校毕业生引进。全年引进培养以大专上学历毕业生4万人，其中本科以上学历毕业生2万人。

2.高校毕业生就业。全年开发青年就业见习岗位3500个，离校未就业高校毕业生就业服务率100%、年末就业率95%以上。

二、工作重点

（一）聚焦人才兴镇，实施高校毕业生引留行动

1.深入实施大学生“聚镇”计划。以构建人才友好型城市为导向，大力实施大学生“聚镇”计划，全面落实高校毕业生来镇生活、租房、购房、创业等优惠政策，着力打造近悦远来的高校毕业生聚镇生态。发挥高校人才工作站和大学生“聚镇”联络专员作用，推动以才荐才、以才引才，浓厚高校及大学生“聚镇”氛围。

2.创新开展青年人才“归雁”计划。针对镇江籍青年人才回镇创新创业，加强回镇政策支持，制定出台八项政策措施，促进镇江籍毕业生回流。面向镇江籍青年人才，定向宣传回镇政策、推送岗位信息，提升回镇吸引力。进一步推介镇江发展、讲好镇江故事，强化乡情纽带，增强其对家乡的认同感和归属感。

3.推进在镇高校毕业生留镇行动。深化与在镇高校联系，建立校地合作机制，加强高校毕业生留镇调研。组织开展人才公共服务和政策进校园、百家重点企业进校园、千名在镇高校学生进企业活动，全覆盖、多频次举办在镇高校专场招聘会，进一步提升在镇高校学生对市情、企情的认识，吸引更多在镇高校毕业生留镇就业，推动在镇高校毕业生留镇率稳步提升。

（二）坚持多措并举，畅通高校毕业生就业渠道

4.密集组织校园招聘。依托在镇高校，高质量举办全国大中城市联合招聘镇江站等国家、省级、区域性人才交流品牌活动，为高校毕业生提供优秀企业、优质岗位。瞄准重点高校，举办招才引智“镇江日”活动、“才聚镇江”千企百校行、“人聚镇江 才享荣光”专场招聘，夯实高校毕业生就业渠道。

5.加大云上人才交流。适应后疫情时代的招才引智新模式，举办2022“才聚镇江”全国百所高校大学生集中云招引活动，组织百所高校、千家企业和万名大学生线上对接交流。紧抓战略发展机遇、紧扣产业发展布局，开展高校毕业生春（秋）季网络双选会、重点产业紧缺人才网络招聘会等活动，进一步畅通才企对接渠道。完善大学生“聚镇”计划招才引智平台，举办“岗位速递 才聚镇江”直播带岗系列活动，打造招才引智云端品牌。

6.深化产才供需对接。以需求为导向，加强与重大产业项目的联系对接，精准掌握、全面发布人才需求，绘制“产业人才招引地图”，精准促进毕业生与重点产业对接。开展“产业聚才”行动，围绕“四群八链”主导产业，瞄准产业园区、重大项目、重点企业和重点地区、重点高校，组织千企百校行招才引智活动，吸引高校毕业生投身产业发展。

（三）注重综合施策，挖掘高校毕业生就业岗位

7.积极拓展市场化岗位。发挥企业用人主体作用，以企业、园区人才工作站为重点，广泛挖掘企业用人潜力。拓展新兴领域就业空间，挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，支持毕业生到战略性新兴产业、现代服务业等领域就业。抢抓长江经济带、长三角一体化、南京都市圈、宁镇扬一体化发展机遇，跨区域拓展就业岗位，充实毕业生就业选项。

8.大力开发就业见习岗位。贯彻落实人社部百万青年就业见习岗位计划，坚持政府搭台、市场引导、多元募集、量质并重，加大就业见习组织力度。积极对接国有企业、事业单位、民营企业、政府投资项目等，挖掘优质见习基地，提高管理、知识、科研类见习岗位比重。举办就业见习双选活动，促进见习供需对接，提升高校毕业生就业能力。

9.充分用好就业保障岗位。做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，举办离校未就业高校毕业生招聘专场，针对性推送岗位信息、政策清单。对就业困难毕业生开展专项帮扶，逐个联系了解就业需求，“一对一”提供职业指导、岗位推荐、就业援助等服务。用好未就业高校毕业生求职登记小程序，按照户籍地、求职地、常住地等就业需求，为其提供不断线、全方位就业服务。

（四）完善服务机制，促进高校毕业生创新创业

10.深入开展创业素质培训。组建创业导师团，对有创业意愿的大学生实行创业项目、创业规划、创业技巧和创业信心指导。引导在校学生积极参加创业意识教育、创业实践、电子商务培训等活动。开展创业能力提升行动，针对毕业2年内高校毕业生开展市场调研、创业指导、政策讲解等实践实训，提高高校毕生的创业成功率。

11.全面落实创业扶持政策。积极发挥大学生创业扶持资金的激励作用，全面落实大学生创业培训补贴、一次性创业补贴、创业场租补贴、大学生创业示范基地建设补贴等各类补贴政策；遴选一批省、市级大学生优秀创业项目，给予一次性资助，进一步促进落地转化。

12.优化创新创业服务模式。健全完善大学生创业辅导制度，为大学生创业提供专业化、精细化、便捷化和全过程的创业服务。全力推进园区、校区、社区“三区”共创、融通发展的创业服务新模式，为自主创业大学生提供创业资讯发布、创业培训引导、创业政策解读、创业项目推介、创业基地展示、创业导师咨询和创业经验交流等服务。

（五）持续深耕细作，打造高校毕业生乐业生态

13.优化高校毕业生政策体验服务。充分释放大学生“聚镇”计划政策红利，组建人才政策宣讲团，提升人才政策的知晓度。强化政策兑现速度和力度，加强系统升级完善，推进人才补贴全流程网上申报、全过程网上反馈，及时兑现补贴资金。加强督促检查，适时对高校毕业生政策落实及指标完成情况进行检查通报。

14.推进高校毕业生就业一件事改革。推进人社服务快办行动，围绕高校毕业生就业全周期，集成求职登记、网络招聘、就业见习、档案管理等事项，为高校毕业生提供打包就业服务。根据高校毕业生特点，充分发挥省一体化平台作用，推进高校毕业生就业“一网通办”，优化“网上办”“不见面”就业服务。

15.深化高校毕业生全链条服务。构建大学生政策、招引、培养、关爱、激励等全链条服务，打造大学生专属服务品牌，用心用情营造暖心环境。聚焦供给侧需求侧发力，推动人才引进工作数字化转型。开展大学生“聚镇”及人才引进先锋队服务活动，建立与高校毕业生常态化联系机制，组织高校毕业生与重点企业座谈、校企人才工作对接洽谈，主动靠前服务，当好就业“店小二”。