关于切实做好疫情防控期间人力资源服务有关工作的解读

       一、 工作目的

       结合当前复工复产工作形势需要，指导鼓励各地各类人力资源服务机构紧贴抗击疫情、促进就业、服务发展、维护稳定，依法科学有力有序地做好人力资源服务有关工作，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚实的人力资源服务支撑。

       二、 工作内容

       （一） 做好企业复工复产用工服务。在确保疫情防控到位的前提下，推动非疫情防控重点地区企事业单位复工复产，恢复生产生活秩序。

       （二） 拓展线上培训服务。针对疫情防控期间用人单位和劳动者的就业创业、技能提升等多方面培训需求，提供各类实用型、多样化线上培训服务。

       （三） 加强人力资源管理咨询服务。鼓励人力资源服务机构，主动对接用人单位人力资源管理工作需求，助力用人单位经济高效、规范可靠地招到用好人力资源。

       （四） 强化产业园区协同服务。各地应结合实际，对在疫情防控期间发挥作用突出的人力资源服务机构，研究制定减免场地租金、给予奖励补贴等方面的措施办法。

       （五） 加强人力资源市场需求监测。加大人力资源市场需求的监测力度，研判疫情对人力资源服务行业发展的影响，采取各种方式，为做好疫情防控、服务就业大局、促进稳定发展提供重要参考。

       （六） 做好疫情防控人社政策宣传。各地要指导支持人力资源服务机构及行业协会，通过各类宣传媒介，对近期人社部门制定出台的疫情防控期间的政策措施进行全面深入地宣传报道。

       （七） 切实关心关爱职工。各地人力资源服务机构要在当地政府的统一领导下，有序组织做好本单位职工和人力资源服务对象单位职工返工返岗工作

       三、 原文链接

       http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/2/art_51036_8992439.html