《省人力资源社会保障厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》解读

       一、政策依据
       《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2020〕2号）
       二、选拔推荐工作导向
       选拔推荐工作紧紧围绕我省经济发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦全省重大发展战略、重点产业和重点领域，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情发挥积极作用，在救治、防疫、有关药物及疫苗开发、医疗器械研发等方面做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。
       三、选拔推荐人选条件
       推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪尽职守，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
       （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
       （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
       （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
       （四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
        已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
       四、拔推荐指标分配
        本次选拔推荐工作实行总量控制。今年人社部下达我省百千万人才工程选拔推荐指标18个，在此基础上，省人力资源社会保障厅按1∶3比例为各选拔推荐单位核定了推荐人选指标数。
       五、选拔推荐程序
        选拔推荐工作采取个人申报、组织推荐、逐级上报的办法进行。
       六、材料报送及要求
       （一）材料报送
        1．推荐函、汇总表各1份（包括人选推荐、专家评议、公示等情况，并加盖公章），同时报送电子版；
        2．《专家情况登记表》、申报人附件材料各1份（包括职业资格证书复印件、身份证复印件、证明个人业绩的材料等），分开装订；
        3．RPU格式人选数据（请登录东方智辰官网，在“新闻中心”下载“人社部百千万人才工程”模块并填写相关内容）。
       （二）报送时间
        各设区市人社局、省各有关单位要严格把关、确保质量。请于3月30日前将相关材料报送我厅专业技术人员管理处，逾期未报视为放弃。
        联系地址：南京市鼓楼区北京西路24号309室
        联系人、联系电话：郑 瑜 （025）83236098
       七、原文链接
       http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/6/art_51036_8998693.html