《省政府办公厅关于江苏省工伤保险省级统筹的实施意见》解读

       一、政策依据
       《中华人民共和国社会保险法》
       《工伤保险条例》
       《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
       《人力资源社会保障部财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》（人社部发〔2017〕60号）
       二、主要目标
       按照统一政策、分步实施的方式，2020年起推进实现“五统一”， 在“五统一”的基础上，适时推进工伤保险基金省级统收统支。
       三、主要内容
       （一）统一工伤保险参保范围和参保对象。各类企事业单位所有职工在省级及设区市和县（市）依法参加工伤保险。
       （二）统一工伤保险费率政策和缴费标准。一至八类行业基准费率按照国家标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。2020年为费率政策过渡期，2021年1月1日起基准费率与国家规定的八档费率标准不一致的预算单位，一律调整至国家费率基准标准。
       （三）统一工伤认定和劳动能力鉴定办法。工伤认定按照属地管理原则，分别由设区市及县（市）人力资源社会保障部门负责。
       （四）统一工伤保险待遇支付标准。全省按照《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行统一的工伤保险待遇项目和标准。
       （五）统一经办流程和信息系统。全省制定并实行统一的工伤保险业务经办规程，为工伤保险省级统筹提供支撑
       （六）建立工伤保险省级储备金制度。2020年起，由各预算单位按上年度基金征缴收入总额的5%上解设立省级储备金，纳入省级工伤保险基金财政专户管理。
       （七）加强工伤保险基金预决算管理。2020年起，设区市辖区工伤保险基金统一纳入市级统筹管理，实行基金统收统支。
       三、原文链接
       http://www.jiangsu.gov.cn/art/2020/2/7/art_46144_8965295.html