省人力资源社会保障厅关于组织开展江苏省紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息征集工作的通知

苏人社函〔2020〕84号
 

各设区市人力资源和社会保障局，各有关单位：

为统筹推进疫情防控和海外高层次人才引进工作，进一步优化实施新形势下“百名海外博士江苏行”活动，根据全省人社系统人才工作电视电话会议总体部署，经研究，在全省组织开展海外高层次人才和项目需求信息征集工作，现就有关事项通知如下：

一、征集范围

在全省范围内登记注册的企业、高校、科研院所等企事业单位。

二、重点征集对象

重点征集全省重点骨干企业、高校科研院所以及全省十三个先进制造业集群、十大战略性新兴产业、现代服务业、基础攻关研究、原始创新等经济社会发展主导产业、重点领域和重大工程急需紧缺的海外高层次人才和项目需求信息。

三、征集条件

（一）海外人才和项目需求信息应结合本地区、本单位实际，突出“高精尖缺”导向，聚焦创新驱动发展战略，助力打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略。

（二）各设区市人社部门、各有关单位应侧重引进一批“牵鼻子”、“卡脖子”关键技术、着力加强产业前瞻性技术研发和重大关键核心技术攻关的人才和项目。

（三）征集人才原则上应具有研究生学历、博士学位或国际知名企业中层以上管理经历，或为重点科研院所骨干。

四、信息发布和前期对接

（一）审核筛选各设区市人社部门、各有关单位征集上报的海外高层次人才和项目需求信息，提高需求信息质量，扩大活动影响。

（二）通过江苏人才信息港等省级平台发布需求信息，各设区市人社部门、各有关单位联动发布，营造全省海外引才活动氛围。

（三）组织海外人才根据发布的需求信息和有关部门、用人单位进行前期意向性对接洽谈，及时跟进人才引进和项目的落实情况。

五、活动安排

在人才项目前期对接的基础上，重点选择100名左右海外高层次人才参加“百名海外博士江苏行”活动。活动拟于10月下旬举办，活动形式视疫情防控进展情况统筹考虑确定，具体事项另行通知。

六、工作要求

（一）各设区市人社部门、各有关单位要高度重视，清醒认识全球疫情防控形势变化对我省海外人才引进工作带来的困难和挑战，统筹推进疫情防控和海外引才工作，进一步加强与海外高层次人才特别是留学人才的联系，拿出有竞争力的岗位和薪酬待遇，为有意向来江苏创新创业的海外留学人才提供优质服务，真正把海外人才引进工作落实落细落地。

（二）各用人单位要充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，积极和海外人才做好前期对接。

（三）鼓励海外华人社团、知名人力资源服务机构以及高层次人才参与海外高层次人才引进工作，对引进成功数量多、层次高的有关组织、个人将给予奖励，海外优秀引才机构可优先申报“江苏省海外引才引智工作站”。

（四）各地需求信息由各设区市人社局统一汇总上报，省直单位、中央驻苏单位由单位或其主管部门汇总上报（高校科研院所单独上报），同时，各设区市人社部门、各有关单位可统一汇总提交相关宣传素材（如各市简介、公司主导产品、学校文化等），宣传素材需图文并茂，具有典型性和代表性。

所有上报信息、材料于7月31日前反馈省专家和留学人员服务中心。

表格下载网址：https://www.jsrcxxg.com/。

联系人：孙岩龙，025-83236090；薛辉，025-83236021（兼传真），电子邮箱： jseoss83236021@163.com。

附件：附件1_江苏省紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息汇总表.xlsx

          附件2_“百名海外博士江苏行”工作联络表.xlsx

 江苏省人力资源和社会保障厅

2020年4月30日