发布时间:2022-11-28
政策级别:市级
发文部门:无锡市人力资源和社会保障局
政策主题:引导扶持,人才发展
各市(县)、区人力资源社会保障局,经开区社会事业局,各有关企业、职业院校(技工院校)、职业培训机构:
为进一步贯彻落实中国特色企业新型学徒制培训,创新技能人才培养模式,扩大技能人才培养规模,为实现社会经济高质量发展提供有力的技能人才支撑,现面向全市征集企业新型学徒制培训的工作经验和典型案例,并将汇编成集进行展示交流。有关事项通知如下:
一、总体要求
申报案例重点围绕校企深度融合,在培训模式创新(学徒遴选、教学模式、课程开发、考核规范等)、导师带徒特色、学徒晋升使用激励、管理制度建设等方面开展的积极探索,有效展示中国特色企业新型学徒制培训成效。
二、案例标准
(一)实效性。选送案例要紧密贴合企业和培训机构实际,坚持实事求是,突出工作成效,应为提升学徒技能培训效果较为明显的案例,具有良好的示范性、创新性和可复制推广性等。
(二)特色性。选送案例要重点突出,特色鲜明,具有一定的代表性、典型性,避免千篇一律、面面俱到、泛泛而谈。
(三)创新性。选送案例要针对企业和培训机构开展新型学徒制的重点难点,侧重校企共建、协同共管、解决工学矛盾、强化学徒导师激励使用等方面采取的措施。理念上有创新,实践上有创造。
三、案例要求
(一)各市(县)区人社局组织辖区内培训企业和合作院校(职业院校、技工院校和培训机构)分别报送工作经验典型案例一篇。
(二)江苏省无锡技师学院报送院校工作经验及典型案例一篇。
(三)每篇字数不少于2500字。工种经验典型案例不仅包括文字材料,还有图文、影像材料等。报送材料排版要求:A4纸,页边距上3.7,下3.5,左2.8,右2.6,页眉1.5,页脚2.8,行间距28磅。主标题二号方正小标宋,副标题三号方正楷体,单位名称三号方正仿宋,一级标题三号方正黑体,二级标题三号方正楷体,正文三号方正仿宋,全文数字为timesnewroman字体,标点符号为全角。页码为宋体半角宋体阿拉伯数字,落款单位名称应全称,日期用阿拉伯数字将年月日标全。材料备注好联系人及联系电话。
四、其他
报送时间:2022年12月15日前各区以压缩包形式发送至779380215@qq.com邮箱。
联系人:蒋红,联系电话:0510-83275563。
无锡市人力资源和社会保障局
2022年11月22日