关于印发淮安市加强企业用工服务保障工作若干措施实施细则的通知

淮人社发〔2022〕61号

各县区人力资源和社会保障局、教育局、财政局：

为推动《市政府办公室印发关于加强企业用工服务保障工作若干措施（试行）的通知》（淮政办发〔2022〕7号）规范实施，现将淮安市加强企业用工服务保障工作若干措施实施细则印发给你们并提出以下要求，请结合实际，认真贯彻执行。

一、健全工作机制

各地要建立健全分工负责、协调配合、重点督查、问题整改工作机制，实现补贴政策落实过程中岗位责任制度化、审核过程具体化、发放流程规范化。

二、强化宣传发动

各地要多渠道、全方位、立体化加强服务保障企业用工政策宣传。向企业宣传赴外招聘和共享用工补贴；向劳动者宣传推荐返乡就业补贴；向在淮院校宣传顶岗实习、校企合作培养补贴；向人力资源服务机构宣传赴外招聘经费支持和荐工补贴，推动各项补贴政策落地落实。

三、明确工作要求

各项补贴均需严格按照细则要求，在规定时间内申报，逾期未申报不予受理；补贴审核后公示期统一为7天；对虚报、谎报申报材料，骗取、套取补贴资金等行为，一经查实，取消申报资格，依法依规追回补贴资金。市级人力资源服务骨干企业认定按照省人社厅相关通知要求开展。

市人社局联系人：万颖，联系电话：83612119

市教育局联系人：李伟，联系电话：83605459

附件：

1．淮安市赴外招聘补贴实施细则

2．淮安市社会力量荐工补贴实施细则

3．淮安市劳务合作基地运行补贴实施细则

4．淮安市在校生顶岗实习补贴实施细则

5．淮安市企业共享用工补贴实施细则

6．淮安市校企合作建设混合所有制院校补贴实施细则

7．淮安市“订单班”“冠名班”补助实施细则

（此件主动公开）

淮安市人力资源和社会保障局

淮安市教育局

淮安市财政局

2022年8月9日