省人力资源社会保障厅关于进一步优化人力资源服务许可证管理工作的通知

苏人社函〔2022〕68号

各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省直人力资源服务机构：

为深化人力资源市场领域“放管服”改革，加强人力资源服务许可证（以下简称许可证）管理，进一步规范许可证的印制、发放及使用等工作，逐步实现全国许可证编号规则统一、一证一号、可以追溯、便于管理，根据人力资源社会保障部人力资源流动管理司的统一部署，现就做好有关工作通知如下。

一、明确许可证统一编号规则。根据全国统一编号规则和我省实际，确定我省编号形式为：（苏）人服证字〔****〕第**********号（*均为阿拉伯数字）。

第一字段为“（省份简称）”，我省为“（苏）”。第二字段为“人服证字”，为许可证属性。第三字段“〔****〕”，为作出许可决定的年份，按照实际情况填写。第四字段“第**********号”，为10位数字代码，其中第1、2位为设区市代码，按照国家规范行政区划代码填写；3、4位为县（市、区）代码，按照国家规范行政区划代码填写，部分具有审批权的经济功能区的代码由所在设区市确定；第5—8位为该年度许可证审批顺序号，从“0001”开始编号；第9位为取得许可证方式代码，“1”代表通过一般方式取得，“2”代表通过告知承诺制方式取得；第10位为机构性质代码，“1”代表公共人力资源服务机构，“2”代表国有性质的服务机构，“3”代表民营性质的服务机构，“4”代表港澳台资的服务机构，“5”代表外资性质的服务机构，“6”代表民办非企业等其他性质的服务机构。

二、统一编号实施方式。统一编号工作将利用省人社信息一体化平台中的相应功能系统完成。请各地于3月15日19：00前完成一体化平台中本级许可的人力资源服务机构数据更新工作，确保许可时间、发证机关、许可文号、取证方式、机构性质等所涉字段信息准确无误，系统将根据编号规则一次性生成新编号。一次性编号工作完成之后再新办的许可证，包括网上办理和线下办理后录入信息的，均由系统根据相应信息自动生成许可证编号，不再使用人工编号。部分地区人力资源服务许可事项已移交至行政审批局的，请及时做好对接工作。

三、关于许可证印制发放和日常管理工作。自今年起，空白许可证的印制、发放工作由省级人社部门统一负责。省厅将根据各地现有机构数量和每年预计新增数量，及时将空白许可证分发各地。各地可结合年度报告公示、信息变更等工作适时印制换发新许可证，换发前原许可证依然有效。各地要建立完善许可证印制发放台账，对换发、注销及作废的许可证要统一回收、销毁并登记。

请各地高度重视，明确专人负责，按照要求及时做好相关工作。

联系人：王滨；联系电话：025-83271702。

江苏省人力资源和社会保障厅

2022年2月16日