关于开展2024年无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师推荐评定工作的通知

各市（县）、区人力资源社会保障局，经开区社会事业局，市有关部门、直属企事业单位：

为贯彻落实《关于进一步弘扬工匠精神加强技能人才队伍建设的实施意见》（锡委办发〔2020〕56号），深入推进市委人才办“强智聚才”工程，发挥高技能人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关中的带动辐射作用，决定在全市范围内开展2024年无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师（从2024年起，原“无锡市企业首席技师”评选项目更名为“无锡市卓越技师”）推荐评定工作，现就有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）无锡市技能大师工作室。申报对象应为我市各类产业、行业企业、院校和科研所中具有绝招绝技的高技能领军人才作为主要骨干，依托所在企业、行业、研发中心、在锡高校、技工院校、职业院校、市级以上高技能人才培养基地和专项公共实训基地等载体领办创办，已经建立且正常运行满两年，运行机制完善、有足够面积的场地和必要的设备设施的技能大师工作室，团队成员不少于5人，其领办人年龄不超过55周岁，具有国家二级以上职业资格（技能等级）或同等技能水平【限该职业（工种）无法核发技能等级证书的情形，下同】。技能大师工作室一般设在企业班组、工段、实训（研发）中心以及传统工艺作坊等场所，在其行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力，身体健康，信用良好，具有良好的思想品德和职业道德，能够承担工作室日常工作，并具备下列条件之一：

1.在创新创优方面。进行技术革新和技术改造，取得较显著的社会效益；利用所掌握的绝技绝活，用于实际生产与经营，取得明显经济效益；开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。

2.在技术攻关方面。在科研、生产中攻克技术难关；对技术难题进行技术会诊，提出改进意见和措施，提高生产效率；在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。

3.在科技成果转化方面。对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等，使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。

4.在授艺带徒方面。在培养紧缺型高技能人才方面作出突出贡献；举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才，产生辐射效应，取得明显成果；培养的徒弟技艺高超。

5.在独创性技艺技能传承方面。积极挖掘传统工艺、独创性技艺，大力进行技艺传承、宣传等，技能技艺在同行中领先，在市级以上各级各类技能大赛获得名次的优秀选手、教练等优秀高技能人才可优先参评。

同一单位相同职业（工种）且在同一业务应用领域只设立一个“无锡市技能大师工作室”。

（二）无锡市卓越技师。申报对象应在法定劳动年龄内，具有国家二级以上职业资格（技能等级）或同等技能水平，在我市各类企业生产一线技能岗位工作的在岗职工，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，并具备下列条件之一：

1.技术攻关方面。具有绝招绝技，本企业高度认可，能够带领团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，解决生产过程中的实际问题。

2.技术创新方面。有发明创造或重大技术革新成果，或首创过先进操作方法，显著提高劳动生产率，对提升产品质量有突出贡献的。

3.技术研修方面。参与或承担政府部门、企（行）业等技术协作、技能研修任务，在编制标准工艺、工作法等方面有突出贡献，形成研修成果的。

4.带徒传艺方面。具有良好的思想道德品格，传绝技、带高徒，积极为企业或社会培养技能人才，本人或所带徒弟等成为企业技能骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩的。

同一企业相同职业（工种）且在同一业务应用领域只评选认定一名“无锡市卓越技师”（含原“无锡市企业首席技师”）。

（三）适用“一事一议”的情形。围绕我市“465”现代产业集群，特别是在数字经济、智能制造、乡土技能技艺、助力新质生产力发展等领域，具有一定影响力、行业认可、社会贡献大的特殊技能技艺人才，经审核确认的，可以实行“一事一议”，在无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师评定过程中适当放宽申报条件限制。

二、申报材料

实行网上在线申报（无锡市技能人才一体化平台系统：https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html）与线下纸质申报（市级线上复核完毕后提交）相结合的方式进行。

（一）无锡市技能大师工作室

1.在线申报上传材料：

（1）领办人基本信息，工作室面积及设备设施情况、近五年主要工作业绩、工作成效和今后工作开展计划，所在单位对工作室支持措施等；

（2）工作室成员简介、领办人近五年获奖情况、领办人现有职业资格（技能等级）证书或专业技术职称、领办人学历和社保缴费信息等；

（3）其他相关附件（工作室照片、业绩证明等）。

2.线下纸质申报材料（含电子版）：

（1）《无锡市技能大师工作室申报表》一份（附件1）；

（2）《无锡市技能大师工作室佐证材料》一份（附件5）。

（二）无锡市卓越技师

1.在线申报上传材料：

（1）申报人基本信息、事迹简介、主要经历、技术绝招、技术革新和技能竞赛获奖情况、现有职业资格（技能等级）证书、专业技术职称证书等；

（2）其他相关附件（身份证、技能等级证书、承诺书、荣誉证书、单位公示、社保缴费信息等）。

2.线下纸质申报材料（含电子版）：

（1）《无锡市卓越技师申报表》一份（附件2）；

（2）《无锡市卓越技师佐证材料》一份（附件6）。

三、评定程序

实行网上申报审核与线下综合评审相结合的方式进行。

（一）网上申报。申报人员和单位应在2024年7月14日24:00前自行登陆无锡市技能人才一体化平台系统网站填报，系统将于7月14日24:00自动关闭。

（二）在线初审。根据属地管理原则（以技能大师工作室领办人或卓越技师单位所在地为准），市有关部门、直属企事业单位、大型企业集团等推荐的申报人，线上申请时均归属单位所在地人社部门负责初审并向上推荐。各市（县）、区人社部门于7月21日完成在线审核推荐，市高技能人才公共实训服务中心于7月28日前完成在线初核工作。

（三）在线复核。8月中上旬，市人力资源社会保障局完成在线复核工作。

（四）专家评审。8月中下旬，市人力资源社会保障局组建专家评审委员会，根据评审标准进行综合评审，按照1:1.2或1:1.3比例提出入围建议名单。

（五）现场考察。8月下旬或9月初，市人力资源社会保障局组织专家评审委员会，分组对入围的技能大师工作室开展现场考察（通知另发），填写现场考察评估表（附件4）。

（六）认定命名。9月底前，经市人力资源社会保障局综合审定后确定公示名单，在市人力资源社会保障局官网公示无异议后，由市人力资源社会保障局认定为“无锡市技能大师工作室”“无锡市卓越技师”，颁发相应证书和铭牌。

四、支持措施

（一）对经认定的无锡市技能大师工作室给予一次性5万元启动经费（单位4万元启动经费、领办人1万元个人奖励），实行工作室连续5年考核措施，对年度考核合格的工作室，按规定给予2万元工作经费，5年累计不超过10万元，经费主要用于工作室设备设施的更新完善，论文、著作的出版，开展培训和技术革新，承担政府部门组织的技术攻关、技术协作、技能研修、技能培训等任务。对获得无锡市卓越技师称号的给予每人1万元的一次性奖励。

对江阴市、宜兴市获评“无锡市技能大师工作室”“无锡市卓越技师”的，分别由当地财政部门根据市有关规定给予资金支持。

（二）根据国家和省有关文件精神，优先从无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师中推荐参评省级以上高技能人才重点建设项目。

（三）无锡市技能大师工作室、无锡市卓越技师所在单位应当加大投入力度，对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。

五、认定名额

在各市（县）、区，市有关部门等推荐的基础上，无锡市技能大师工作室评审认定10个左右，无锡市卓越技师评审认定30人左右，推荐数量见附件3。

六、工作要求

（一）提升政治站位。围绕我市“465”现代产业集群，加大技能大师工作室和卓越技师的培养力度，深入基层宣传、挖掘、培养符合申报条件要求的高技能人才对象，选树产业急需的高技能领军人才典型，建好健全高技能人才梯队培养体系。

（二）把握工作重点。努力把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广的重要平台。引导行业企业积极培育高技能人才，努力培养使用卓越技师，让卓越技师真正成为单位技能传承和攻关的核心人物。

（三）加大赋能力度。加强对本单位技能大师工作室的建设力度和政府补助经费使用管理，努力为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承推广。

联系人：于占勇，联系电话：0510—81822591。

附件：

1.无锡市技能大师工作室申报表

2.无锡市卓越技师申报表

3.推荐名额分配表

4.无锡市技能大师工作室建设情况现场考察评估表

5.无锡市技能大师工作室佐证材料

6.无锡市卓越技师佐证材料

7.业务咨询联络表

无锡市人力资源和社会保障局

2024年5月28日         

附件： 1.无锡市技能大师工作室申报表.doc 2.无锡市卓越技师申报表.doc 3.推荐名额分配表.doc 4.无锡市技能大师工作室建设情况现场考察评估表.doc 5.无锡市技能大师工作室佐证材料.doc 6.无锡市卓越技师佐证材料.doc 7.业务咨询联络表.doc