关于发布2022年度苏州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知

苏人保财〔2023〕7号

各县级市（区）人力资源和社会保障局：

为全面反映我市人力资源和社会保障事业发展状况，现发布2022年度苏州市人力资源和社会保障事业发展统计公报。

苏州市人力资源和社会保障局

2023年5月24日          

2022年苏州市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2022年是党的二十大胜利召开之年，全市各级人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”“六保”工作，紧紧围绕“民生为本，人才优先”，持续推动全市人社事业高质量发展走在全省前列，全面推进中国式现代化苏州人社新实践。

一、就业创业

（一）推动总体就业。落实就业优先政策，全年城镇新增就业人数21.64万人。通过“点对点、一站式”有组织劳务输入，组织专列3趟、专车663辆，为520家企业接回2.53万名员工。通过“云”招聘和直播带岗等方式，提供针对性就业服务指导，共举办直播专场282场，参加单位3430家，提供岗位8.36万个。全年累计发放稳岗返还14.19亿元，发放各类创业补贴2.13亿元。2022年末，全市企业有效用工备案人数达553.6万人。

（二）重点人群就业。全年举办高校毕业生公益招聘专场提供就业岗位28.97万个；苏州籍高校毕业生就业率达98.14%。发放社会保险补贴10.58亿元、岗位补贴3438.82万元；帮助3.51万城乡就业困难人员实现就业，100%完成长江流域禁捕退捕渔民转产就业安置、社会保障工作。

（三）创业带动就业。全年为1.35万人次提供政府补贴性创业培训，支持3.76万人成功创业，引领大学生创业2788人，创业带动就业7.36万人。发放富民创业担保贷款2.02亿元。年内新增认定市级创业孵化载体19家，实有国家级创业示范基地1家、省级创业示范基地55家。各级创业孵化载体238家，累计带动就业24.84万人。

（四）职业技能培训。全年开展补贴性职业技能培训42.12万人次，其中城乡劳动者就业技能培训64778人次，企业新型学徒制培训4120人。全年组织13484人参加各类创业培训，其中创业能力培训5692人。深入实施项目制培训，全市发布涉及生物医药、智能制造等方面专业（工种）237个，承训机构达225家，累计申请培训超过4.45万人次。

二、社会保险

（一）养老保险

1．企业职工基本养老保险。年末全市实际缴费人数达600.78万人，比上年末净增8.37万人；离退休人员189.96万人。全年企业职工基本养老保险基金收入962.21亿元，基金收缴率为98.99%；基金支出558.36亿元。2022年开展企业退休人员养老金调整工作,调整后市区企业退休人员月人均基本养老金达2706元。全市企业退休人员社区管理服务率达100%。

2．机关事业单位养老保险。年末全市机关事业单位参保人数30.48万人，其中缴费职工20.16万人，离退休人员10.32万人。当年机关事业单位养老保险基金收入66.42亿元，基金征缴率100%；基金支出111.14亿元。

3．城乡居民社会养老保险。年末全市城乡居民养老保险参保人数（含享受待遇人员）48.11万人，其中参保缴费人员4.15万人，按月享受基本养老待遇的人数为43.96万人。

（二）失业保险。年末全市参保人数达到562.21万人。全年失业保险基金收入为43.93亿元，支出47.43亿元。全市为15.04万人发放失业保险金，总计金额15.77亿元，期末全市在领失业保险金人员为7.66万人。

（三）工伤保险。年末全市参保职工达到631.15万人，全年工伤保险基金收入为20.75亿元，基金支出21.02亿元.

三、人才人事

（一）高层次人才建设。全市引进人才27.31万人，人才总量达370.12万人，高层次人才数为38.14万人。至2022年末，全市有国家级突出贡献中青专家19人、享受国务院特殊津贴专家673人、省有突出贡献中青年专家276人。新招收企业博士后319人，累计招收企业博士后1923人。

创新举办第十四届国际精英创业周，活动期间共有2769名海内外高层次人才参加对接，正式签约项目1899个，达成合作意向项目1964个。2022年创业周共新增落户项目1863个，比上年增加4.55%。前十三届创业周累计落户项目9069个，其中创业项目8122个，创新项目947个。

（二）技能人才建设。全年共有16.88万人取得职业资格证书或职业技能等级证书，技能人才累计达到239万人。全市新增职业技能等级认定备案企业381家，核发证书9.57万张，12家试点企业评审出15位特级技师。全年新增高技能人才8.86万人，高技能人才累计达到91.22万人。全市13所技工院校招生数为12328人，其中全日制学生9930人，非全日制2389人。

全市获评2022年省级高技能人才专项公共实训基地1家，省级技能大师工作室2家，江苏省首席技师10人。新建10家市级高技能人才公共实训基地，5家首席技师工作室、15家技能大师工作室。开展姑苏乡土人才培养集聚计划，遴选出能工巧匠培养对象47名，建设9家能工巧匠工作室。

组织参加第六届江苏技能状元大赛，获得1个一等奖、6个二等奖、17个三等奖。打响“吴地工匠”职业技能竞赛品牌，全年完成市级职业技能竞赛备案并公布三批共48个职业技能竞赛260个职业（工种）赛项的竞赛目录。

（三）人事管理。全年公开招聘事业单位工作人员6281人。全面实施事业单位岗位聘用工作，事业单位工作人员聘用合同签订率99.5%。

全年共组织完成24项招录、资格类考试网上报名工作，累计报名253160人，考试246506人，共组织实施了25项笔试工作，累计组织考试科目526607科次，完成共计1159人次的招录考试面试任务，人事考试项目规范管理达标率100%。

全市评审新增高级职称6671人，中级职称10665人，全年通过评审、初定、考试新增专业技术人员6.22万人。

四、劳动关系

（一）最低工资标准。全市最低工资标准执行江苏省一类地区最低工资标准，其中月最低工资标准为2280元/月，非全日制用工小时最低工资标准为22元/小时。

（二）劳动保障监察。年末全市建成符合劳动关系和谐标准的企业11465户。市级以上劳动关系和谐企业2514家，市级以上劳动关系和谐园区40家。全市规模以上企业劳动合同签订率和已建工会企业集体合同签订率均达99%以上。

全市各级劳动监察机构接受群众投诉举报24240件，办结全国根治欠薪线索反映平台维权线索48800件，主动监察检查单位15972户，书面审查用人单位51730户。追发劳动者工资等待遇30263万元，涉及58859人。行政处罚107件，罚款金额236万元。向社会公布重大违法行为31件。

（三）劳动人事争议调解仲裁。全市劳动人事争议仲裁机构接处案件30528件，其中立案受理28245万件，仲裁结案率94.74%；各类劳动人事争议调解组织调处案件82871件，调解成功率为80.89%。全市通过各类简易方式办结仲裁案件2097件。

五、公共服务

（一）业务经办水平。修订发布人社领域政务服务办事指南260项，28个事项实现跨省通办，83个事项实现身份证、营业执照等电子证照“两个免于提交”，全市3199个经办人社业务服务网点绘入“人社政务服务电子地图”。推进社银联动，首批162个合作银行网点可办理个人证明打印等15项高频人社业务。33个人社高频事项融入“苏周到”APP。

（二）信息系统建设。开放1277个第三代江苏省社会保障卡暨江苏（苏州）一卡通人社服务网点和银行服务网点，发放第三代江苏省社会保障卡785.66万张，申领电子社保卡人口覆盖率88.90%。

（三）12333服务咨询热线。全市12333热线咨询服务人数509.9万人次，12333综合接通率87.63%，群众满意度99.52%。