关于做好2021-2022年度苏州市劳动保障信誉单位评定工作的通知

苏人保监〔2023〕5号

各县级市（区）人力资源和社会保障局、社会信用体系建设领导小组办公室，各用人单位：

为全面推进我市劳动保障诚信工程建设，树立用人单位诚实守信社会形象，构建和谐劳动关系，根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》、《劳动保障监察条例》、《关于印发苏州市本级用人单位劳动保障信用等级评定管理办法（试行）的通知》（苏人保监〔2011〕5号）要求，现就做好2021-2022年度苏州市劳动保障信誉单位评定工作有关事项通知如下。

一、评定对象

苏州市各类用人单位。

二、评定条件

市本级劳动保障A级信誉单位评定条件详见《苏州市本级2022年度劳动保障A级信誉单位评定工作实施方案》（附件1）；各地劳动保障A级信誉单位评定条件由各地参照《关于印发苏州市本级用人单位劳动保障信用等级评定管理办法（试行）的通知》规定的标准自行公布。苏州市劳动保障2A级以上信誉单位评定条件详见《苏州市2021-2022年度劳动保障2A级以上信誉单位评定工作实施方案》（附件2）。

三、时间安排

1.2023年4月10日—5月31日。开展2022年度劳动保障A级信誉单位评定工作。

2.2023年6月1日—10月31日。开展2021-2022年度劳动保障2A级以上信誉单位评定工作。

四、组织实施

劳动保障A级信誉单位评定，由全市各级人力资源和社会保障局（以下简称“各级人社局”）组织开展，并于5月31日前完成评定。劳动保障2A级以上信誉单位评定由苏州市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）集中组织开展。

1.首次参评单位。用人单位对照评定条件和相关要求自愿申报，各级人社局指导企业填报。首次参评单位应广泛征求本单位工会组织（或职工代表大会）意见，并按时间要求报送参评书面材料。

2.A级复查确认单位。2021年度被首评或复评确认的劳动保障A级信誉单位至今生产经营正常且仍符合评定条件的为复查确认单位。为方便广大企业，简化手续，复查确认单位原则上无需提供书面申报材料。各级人社局对照评定条件（充分征求信用管理部门、局有关处室等相关部门意见）对复查确认单位进行审查，符合评定条件的，经公示后表彰；不符合评定条件的，取消资格。

3.2A级以上复查（晋级）单位。各级人社局在属地劳动保障A级信誉单位评定结束后，向市人社局推荐报送2A级以上信誉单位名单。市人社局在全市集中开展劳动保障2A级以上信誉单位复查和评定工作。

五、工作要求

（一）提高认识，认真组织落实。各地要提高认识，高度重视此次评定工作，根据全市统一部署和本地实际，研究制定本地区开展劳动保障A级信誉单位评定工作方案，明确时序进度安排，认真组织落实。请各地人社局于5月31日前将本地区劳动保障A级信誉单位评定结果OA报市人社局备案。

（二）加大宣传，强化服务指导。各地要充分利用各类宣传载体，广泛宣传，动员用人单位积极参与；要向社会公布评定活动咨询电话，在人社局官网等平台主动公开评定要求、流程和申报材料样式，通过定点联系、上门培育等形式做好服务指导工作；对初次申报不符合评定条件或复查不通过的，要向单位说明原因，做好解释工作，并将其纳入重点培育对象，指导用人单位建立健全劳动用工管理制度，提升用人单位劳动关系和谐度，为用人单位再次争创劳动保障信誉单位奠定基础。广大用人单位要积极参与诚信创建，规范用工打造守法诚信用工环境，确保提供资料的准确性和真实性。

（三）客观公正，严格评定程序。各地在评定活动中要坚持公平、公正、公开、透明的原则，坚持好中选优；要严格按照规定的标准和程序要求，精心组织，把好审核关，体现劳动保障信誉单位评定工作的严肃性和公信力。

联系单位：苏州市劳动保障监察支队

联系地址：苏州市姑苏区平泷路251号6081室

联系人：吴旻范卫平

联系电话：0512-69820379

附件：

1.苏州市本级2022年度劳动保障A级信誉单位评定工作实施方案

2.苏州市2021-2022年度劳动保障2A级以上信誉单位评定工作实施方案

苏州市人力资源和社会保障局      

苏州市社会信用体系建设领导小组办公室

2023年4月7日                

附件： 1.苏州市本级2022年度劳动保障A级信誉单位评定工作实施方案.docx 2.苏州市2021-2022年度劳动保障2A级以上信誉单位评定工作实施方案.docx