发布时间:2022-12-08
政策级别:市级
发文部门:淮安市人力资源和社会保障局
政策主题:引导扶持,人才发展
各有关单位:
为进一步缓解重点行业、新职业、新工种开展技能人才评价面临的技术资源“短缺”问题,根据省职业技能鉴定中心要求,现向全市公开征集2023年江苏省技能人才评价技术资源重点开发项目,有关事项通知如下:
1.“十四五”期间江苏省技能人才评价紧缺技术资源方向对应的职业名称详见附件1;
2.2022年12月14日前将附件2加盖公章后,报市职业技能鉴定中心鉴定考核科(枚皋路6号人力资源大厦406室);
3.已公布或正在开发的技术资源(国家职业标准、行业评价规范、企业评价规范、专项职业能力考核规范以及相对应的题库),可在“江苏技能人才评价服务网”(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col85519/index.html)中的“技能人才评价技术资源信息”栏目查看,请不要重复开发;
4.市职业技能鉴定中心联系人:季悦,联系电话:0517-83331298。
附件:
1.关于征集江苏省技能人才评价技术资源2023年重点开发项目的函
2.“十四五”期间江苏省技能人才评价紧缺技术资源方向
3.江苏省技能人才评价技术资源2023年重点开发项目申报表
4.可申报开发技术资源职业目录(紧缺+数字经济)
附件: 1.关于征集江苏省技能人才评价技术资源2023年重点开发项目的函.pdf 2.“十四五”期间江苏省技能人才评价紧缺技术资源方向.docx 3.江苏省技能人才评价技术资源2023年重点开发项目申报表.docx 4.可申报开发技术资源职业目录(紧缺+数字经济).xls