发布时间:2023-03-08
政策级别:市级
发文部门:泰州市发展和改革委员会 泰州市民政局 中共泰州市委组织部 泰州市人力资源和社会保障局
政策主题:引导扶持
泰发改发〔2023〕54号
各市(区)发展改革委、各市(区)民政局、各市(区)委组织部、各市(区)人力资源和社会保障局,泰州医药高新区(高港区)发展改革委、泰州医药高新区(高港区)民政局、泰州医药高新区党工委(高港区委)组织部、泰州医药高新区(高港区)社会事业和退役军人事务局,市各有关部门(单位):
为落实“四敢”重大要求,激励广大党员干部履职尽责、担当作为,更好服务中心大局,根据《2022年度重大专项工作及时奖励实施方案》(泰组通〔2022〕14号)等有关文件精神,经研究,决定对在2022年度“一老一小”工作领域表现突出的人员和集体开展及时奖励,请各地、各部门(单位)对照《2022年度“一老一小”民生专项及时奖励申报方案》和《2022年度“一老一小”民生专项民政系统及时奖励申报方案》,做好推荐申报工作。请认真填写相关表格,于3月20日前将附件1表格报送至市发展改革委社会发展处,附件2表格报送至市民政局人教处。廉洁鉴定材料,随同申报材料一并报送。
市发展改革委联系人:吕金杭,联系电话:0523-86839243,邮箱:ylj86839243@163.com。
市民政局联系人:孔令令,联系电话:0523-86198836,邮箱:tzmzjrsc@163.com
附件:
1﹒《2022年度“一老一小”民生专项及时奖励申报方案》
2﹒《2022年度“一老一小”民生专项民政系统及时奖励申报方案》
泰州市发展和改革委员会
泰州市民政局
中共泰州市委组织部
泰州市人力资源和社会保障局
2023年3月8日
附件: 1﹒《2022年度“一老一小”民生专项及时奖励申报方案》.docx 2﹒《2022年度“一老一小”民生专项民政系统及时奖励申报方案》.docx