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人才优化：合法优化人才结构

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讲师介绍
卢云峰

人力资源管理专家；
北大总裁班特聘讲师；
北大法学学士，中科院心理学硕士；
曾任软通、亚信等上市公司人力资源与组织发展负责人。

课程介绍
铁打营盘流水的兵，人才流动是难免的。管理者要做的是降低人才流动带来的风险。课程将人才优化分为风险防控和纠纷处理两大类，指出了用工管理的八大风险和三级防空措施、劳动纠纷的四个阶段，以及员工离职面谈和风险管控。这些内容将帮助管理者合理合法管控用工风险，做好离职员工的善后工作。
发布于：2022-08-10