能否在对外业务、对内管理等各方面获得最佳的运营成效，掌握高超的商务谈判技术是一项不可或缺的重要因素，主导是招商谈判中的一个关键技巧，因为它更容易控制谈判的话题。

年度培训计划如何编制？企业培训的时间如何安排？为什么培训计划执行不下去？培训预算如何编制？如何选拔与建立培训师资队伍？如何评价培训的效果？培训过后员工不行动怎么办？高瑾老师的《如何制定年对培训计划》将为您一一讲解。

我们的企业要让员工笑着实现高业绩，这才是企业管理的最高境界，员工只有在心情舒畅的情况下才能有创新，才能高效的工作，身在职场,我们每天都面临各种各样的压力。那么如何解除职场压力，本节课将教会您解除职场压力的方法。

目标学员 企业员工 救护人员

本节课主要介绍了地震前的防护方法，地震时不同场所（平房居民自建小楼、楼房、学校、公共场所、户外等）的逃生方法，地震后的自救、互救、防护方法等知识点。

课程背景： 一个人整日事务缠身，但仍然能够保持头脑清醒、思路清晰、轻松自如地应付一切，并取得卓越的成效，这是生活和工作一种极其美妙的境界，是对时间管理的巧妙运用。通过本课程的学习你将会了解设好番茄钟、Get Thing Done、连续分段时间管理法等几种时间管理方法，了解其特点与使用方法，帮助你在有效的时间内最大效率地完成工作。 课程对象： 管理者；企业员工 课程大纲： 第一章 设好你的番茄钟 第二章 把你的事情做完 第三章 连续分段时间管理法

目标学员 企业员工 救护人员

职业礼仪与职业形象不只是一门技巧和艺术，更是一门值得研究的学问，为了让每一位在职场中的工作人员都能加强学习，重视这门学问，都能做到在快乐中工作，在工作中找寻到快乐，真正做到在工作中游刃有余，真正享受到生活的乐趣！本课程将教授一些进入职场后应必备的商务礼仪。

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通过学习课程，掌握以下目标1. 鼻出血的原因2. 鼻出血的处理方法

本节课主要介绍了关于中暑的症状、原因、处理方法；冻伤的原因、原理、分类、处理方法；异物入鼻/耳/眼的各种症状、预防、处理措施；咽部异物的常见物、症状、处理和预防方法；意外休克的识别方法、急救措施；困于电梯的原因、急救措施和预防措施等日常生活急救小常识的相关知识点。

很多业务人员因为绩效优秀而被提拔为管理人员，可到了新的工作岗位却发现管理工作和以前的业务工作迥然不同，容易产生很多迷惑和不解，出现无所适从的状态。本课程着重从意识观念的角度来帮助你认识、理解管理工作，体会管理工作的真正涵义，通过案例演绎学习管理工作的重要职能，从而对自己有一个清晰的角色定位，顺利地完成职位角色的转变。

市场经济的时代，员工离职另谋他就是再正常不过的事情，面对员工的离职，很多企业强调员工对企业的“忠诚”，但一方面，企业不能给员工一个恪守忠诚的条件，另一方面，现在员工更多的忠诚于职业而非企业。其实，适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的，但过低或过高都会影响企业的发展。因此，离职管理引起了众多企业的重视。本课程将介绍员工离职的内外部原因，离职程序，返聘制度，以及组织员工离职的措施。

"什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们只有做好职业生涯规划，才能更好地创造自己的将来！本课程主要介绍职业生涯规划的起源与定义，常见问题，遵循原则，职业锚，职业类型，职业生涯规划的方法和步骤等。"

"职业生涯管理是指组织为了更好地实现员工的职业理想和职业追求，寻求组织利益和个人职业成功最大限度的一致化，而对员工的职业历程和职业发展所进行的计划、组织、领导、控制等采取的一系列手段。本课程主要介绍职业生涯管理的相关知识，包括企业职业生涯管理的基础和意义，几种职业生涯阶梯模式，职业生涯初期管理、中期管理、后期管理等。"