南京蓝腾管理咨询有限公司专注于推动中小企业实现从老板驱动到组织系统驱动的转型升级，通过“优化组织系统、激活核心员工”的双轮引擎，为企业注入旺盛生命力，助企业成长更快更稳。2023年公司成立人才激励研究院，聘请了多位来自不同领域的企业资深管理专家为客座研究员参与研究工作，并发起全国人才激励专项调研。2024年，公司在国内首次推出以人才激励主题的白皮书，到2025年，公司已连续2年在全国组织企业人才激励调研并出版发行研究成果。我们希望每年的深入调查能为中国企业提供权威的数据支持，帮助企业管理者更精准地理解员工需求，为制定符合中国特色的人才激励战略提供理论支撑和实践指导。蓝腾咨询人才激励研究院的使命不仅是探索，更是实践。我们汇聚了大专院校、研究机构、专家学者、企业高管及行业精英，以专项研究、学术交流、研讨会、案例分享等方式，构建中国本土化人才激励体系，推动企业管理创新。