培训目标：为培养企业家的组织关键能力——共识力、协同力、控制力、变革力等系统领导力的四大核心要素技能，重塑管理者五大影响力——战略管理力、精神领袖力、资源获取力、导师教练力、自我修正力，从而根本意义上解决企业和组织生存发展、应变、核心竞争力等问题。探索建立具有鲜明个性的卓越领导思想和管理体系，成为变革时代的未来领先者！

培训特色：

①、全面实战的师资阵容  

业内知名高校教授，实战派资深专家和顶尖咨询公司高管。

②、高端丰富的资源平台

名企游学、名企互访为课程提供丰富的教学资源和平台资源。

③、高效先进的教学模式

课程期间将按照6-8人/组分成若干小组，案例教学、情景模拟、分组指导、实战演练、智慧碰撞、师生互动。

④、丰富多彩的课外增值活动

课程期间将举办游学标杆企业考察、主题沙龙、文娱活动，促进学员间的感情，拓展学员视野。