原本个税起征点从3500元增加至5000元，有利于境内企业降低成本，但由于此前社保和个税分别由不同的政府部门征收，导致境内大多数企业长期以来是按最低社保缴费基数而非员工实际收入缴纳社保，然而早在近10年前即有法规明确规定企业应按照员工实际收入缴纳社保。现在员工社保统一由税务部门征收，这一政策执行后将给境内企业运营带来较大的合规风险，在实际操作中如何应对将是境内企业面临的一道难题。

“姜律士”合同法律服务现邀请南京尚尔博财务信息咨询有限公司创始人刘金菊女士就“社保入税，企业应对”作专题分享。