内容包含但不限于：

（一）管理干部基础培训

《基层干部应用文写作技巧实务与提升》

《管理学与现代企业管理》

《企业发展精细化管理》

《礼节、礼仪对塑造管理人员形象的重要性》

（二）管理创新培训

《企业员工创新能力培养与开发》

《企业遇到的问题及解决方法的思维创新》

《企业发展中的执行力创新及提升》

《向华为学习——企业文化与管理模式创新》

《大数据在企业管理中的应用及创新》

《企业价值倍增——商业模式创新》

《企业管理者的角色认知和能力建设创新》

《“互联网+”时代创新思维与管理实践》

《企业顶层设计与战略升级》

《持续赋能的互联网思维与商业模式》

《向阿里巴巴学管理》

《工作中遇到的问题及解决方法的思维创新》

（三）财务风险防控培训

《非财务经理（企业高管）的财务课程》

《企业全面预算管理课程》

《营运资本与现金流管理》

《企业财务报表分析与舞弊识别》

《财务经理必须掌握的纳税风险与应对措施》

《企业内部审计及内部控制》

《应收账款控制与催收及信用管理实务》

《国地税合并税务风险防控与风险管理》

（四）法律风险防控及生产安全培训

《企业司法风险防控》

《依法治企——企业家的法律思维与风险防控》

《企业内部控制构建及风险防范》

《企业的知识产权管理的风险防范》

《知识产权风险防控与品牌建设》

《企业法律经营风险与防控策略》

《舆情处理与紧急风险应对》

《当前安全形势分析与风险防控》

（五）人力资源培训

《企业人力资源操作实务》

《招工选人的技巧及管理上的风险防范》

《新时代下人力资源精细化管理提升》

《利用测评技术进行人才梯队建设》

《招聘体系再造与面试技巧》

《知行合一——目标与计划管理》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《胜任素质模型的构建与应用》

《战略性人力资源管理》

《绩效考核与绩效管理体系设计》

《基于企业战略目标的绩效设计与考核》

《MTP管理技能提升》

《企业人才培养体系搭建》

《如何进行岗位胜任力建模》

《华为管理模式：文化-团队-机制》

《企业用工法律风险防控策略及人力成本优化》

《劳动风险预防控制体系建设》

（六）领导力提升培训

《领导力教练在企业变革中的应用》

《欣赏式领导力——与新生代共舞》

《领导者的角色认知与发展》

《卓越领导力的七个习惯》

《成功转型的正道：从技术走向管理》

《心智领导力——心理学在管理中的有效运用》

《教练式管理高手——教练式部署培育与辅导》

《运筹帷幄——企业全面经营管理》

《领导权力与影响力运用》

《互联网时代新领导力》

绩效团队》