【劳动关系认定】积极搜集当事人工作相关证明，为当事人争取劳动关系认定后的相关经济补偿。尤其是外卖员工、农民工等不缴纳社会保障的工种，积极保障当事人应有的权益。

【工伤赔偿】发生工伤之后，为当事人争取相应的工伤赔偿，与工伤保险基金和用人单位调解或诉讼，争取最大的利益。

【违法解除劳动合同】为被违法辞退的当事人主张合法经济补偿，维护社会劳动关系的秩序。