11月20日，“三走进”公益服务行活动在扬州市广陵区举行。省工信厅服务体系建设处副处长鞠庆、省中小企业公共技术服务协会会长朱世培、扬州市工信局副局长朱雷霆出席活动。本次活动由省工信厅指导，省中小企业发展中心、扬州市工信局主办，省中小企业工技术服务协会、扬州市中小企业发展服务中心协办，扬州蓝德管理咨询有限公司、南京南德管理咨询有限公司承办，活动吸引扬州、南京、合肥及周边地区中小企业高管、人力资源相关负责人160余人到场参加。

战略是企业发展的“导航仪”和“方向盘”，如何确保战略的清晰性和共识度，并建立一套与之匹配的组织架构、管理制度、企业文化和人才队伍，来保障战略的彻底执行，决定了企业能否在正确的道路上，用高效的方式，实现可持续的增长和成功。活动安排华为大学国家总经理项目教练、战略与运营管理实战专家吴江深入讲解华为DSTE战略管理体系、战略制定执行BLM与BEM模型，指导中小企业结合实际，明确以业务战略牵引职能战略，聚焦目标，建立适配市场的组织流程，建设基于客户需求导向的全方位落地可执行的组织绩效管理载体。

优秀的企业战略，最终都需要由“人”来执行。人力资源管理的首要任务就是确保拥有合适的人才、具备合适的能力、在合适的岗位上、以合适的激励方式，去推动战略目标的实现，它是连接“战略”与“执行”的关键桥梁。活动同时安排原华为大学高级讲师、人力资源管理专家沈宗军围绕企业文化、组织运作、干部队伍、人才链与价值链管理、HR数字化转型等内容，结合企业实践案例，引导企业建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍，创造与企业相匹配的自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业的快速成长和高效运作提供保障。 

为进一步强化党建引领与服务企业深度融合，活动举办前，省工信厅服务体系建设处、省中小企业发展中心、省中小企业公共技术服务协会及扬州市工信局第三党支部联合开展结对共建，先后前往江苏金陵特种涂料有限公司、扬州纳力新材料科技有限公司，实地考察企业在市场拓展、产业链协同、基础材料研究、专利布局及关键技术攻关等方面取得的进展，就如何为企业提供更具针对性的技术创新、市场对接、融资服务等支持，与企业展开务实探讨。通过邵伯运河廉文化传承馆参观学习，感悟历代清官贤吏的勤廉精神，将清廉之风内化于心、外化于行，在服务企业的过程中始终坚守底线、廉洁奉公，构建“亲”“清”政商关系。

本次活动通过党建联动，汇聚多方服务资源，构建“政协企”协同发力、上下贯通的服务新格局，实现党建与业务工作的同频共振、深度融合，为后续制定更精准、更有效的帮扶政策与服务措施提供重要依据，切实为企业排忧解难，增强企业扎根实业、创新发展的信心，既提升了党员干部服务实体经济的能力，也强化了廉洁自律意识，是党建引领下创新服务模式、提升服务效能的一次成功实践，为持续升华中小企业服务工作、促进全省工业经济高质量发展探索有益路径，取得积极成效。