“适应性战略及代际传承主题沙龙”赋能 小升规企业高质量发展

为提升新生代企业家管理水平，破解小升规企业代际传承和创新发展难题，南京市企业服务中心于11月22日组织开展适应性战略及代际传承主题沙龙活动，9家规上重点服务企业、规上工业培育企业的高层管理者参加活动。

此次活动特邀资深战略管理专家崔雄，聚焦“适应性战略及代际传承”主题，通过理论讲授、案例分析、资源对接等模式，为在场企业家思考未来战略发展和二代创新传承提供了新的思路和方法，并就企业提出的管理瓶颈和发展难题，给出对策及措施。大家听后深受启发，纷纷表示受益匪浅。

随后在场企业家各抒己见，自由讨论，就如何对家族企业进行优化和创新、代际如何传承等话题展开了深入的互动交流。同时，在场企业通过介绍生产情况、业务范畴、产品性能等，自发形成小型产品资源对接会，现场有3家企业表示拟进一步合作。

“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深”。本次沙龙活动旨在深入解决小升规企业调研中，部分家族式企业战略意识模糊，管理层整体素质偏低，管理方式相对落后等问题。拟通过沙龙活动形式，为企业搭建认识交流的平台，建立“企业家的朋友圈”，让企业家既能学习干货知识,又能找资源、找人脉。参会人员一致表示，要将习得的战略管理理念、代际传承方式方法，应用于企业发展实践中，切实增强“兴企有为、治企有方”的管理能力。