《关于印发工业通信业职业技能提升计划行动实施方案的通知》解读

一、发文部门

工业和信息化部办公厅、人力资源社会保障部办公厅

二、工作目的

为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，落实党中央、国务院关于全面推动企业复工复产、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等决策部署，扎实推进职业技能提升行动，支撑工业通信业高质量发展。

三、行动目标

将职业技能提升行动作为推动工业通信业高质量发展的重要举措，人才发展深度融合，适应发展要求，突出“高精尖缺”，面向新一代信息通信技术等制造强国、网络强国建设重点领域，打造一批技能培训标杆企业，形成一批可复制可推广的新技能培训经验做法，2年内开展各类职业技能培训50万人次以上，为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。

三、重点任务

1. 强化企业培训主体作用。企业要适应高质量发展要求，制定并实施职工培训规划和年度计划，人力资源社会保障部门按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。

2. 创新培训内容和形式。大力弘扬劳模精神、工匠精神，强化职业素质培养，将职业道德、法律意识、安全环保等内容贯穿职业培训全过程。

3. 大力扶持培训服务机构和网络培训平台发展。紧扣工业通信业高质量发展需求，面向职业院校等，通过发布白名单、基础电信企业给予优惠支持等方式，培育发展一批示范带动效果好的培训服务机构和网络培训平台。

4. 强化技能提升培训基础能力建设。培育建设一批基础条件好、示范引领作用强的先进制造业实训基地，开展技能培训等工作，深化产教融合、校企合作。聚焦重点领域，加强重点项目建设。

5. 加强产业技能人才需求预测。建设运营产业人才大数据平台，利用关键技术，整合国家统计数据、行业统计数据、大型招聘平台数据、教育与就业数据等数据资源，服务重点行业、领域技能人才需求预测。

6. 推动技能培训与使用评价激励有机衔接。深化技能人才评价制度改革，进一步落实打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道相关政策。

四、组织实施

1. 强化组织领导。各地主管部门、通信管理局要高度重视职业技能提升工作，将其作为推动本区域工业通信业高质量发展的重要任务。

2. 健全工作体系。各地主管部门、通信管理局要建立人事（培训）部门、业务主管部门密切协同工作机制，配齐配强人才工作队伍，分行业推进技能提升培训。

3. 落实资金补贴政策。将工业通信业职业技能提升专项行动计划中相关内容纳入职业技能提升行动，细化有关资金补贴条件和具体标准。

4. 强化监督管理。建立进展情况上报制度，各地工业和信息化主管部门、通信管理局要会同人力资源社会保障主管部门，定期将本方案实施情况上报工业和信息化部、人力资源社会保障部。