《关于印发江苏省青年技能培训行动方案的通知》要点

一、发文单位

江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅、共青团江苏省委

二、行动目标

2020年至2021年，面向各类青年群体开展职业技能培训20万人次以上，提高青年就业率和创业成功率，扩大和稳定青年就业。

三、对象范围

14~35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者。

四、参与主体

各地人力资源社会保障部门具体组织实施，有关部门、行业、企业、社会团体、职业院校和有关机构积极参与。

五、行动内容

1. 青年学徒培养计划。组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训。2020年至2021年，适当提高企业组织青年学徒开展新型学徒制培训的补贴标准，其中，达到中级工水平的，补贴标准为每人每年5000元；达到高级工水平的，补贴标准为每人每年6000元；达到技师水平的，补贴标准为每人每年7000元；达到高级技师水平的，补贴标准为每人每年8000元。

2. 青年以工代训计划。把企业青年职工作为企业稳岗扩岗专项支持计划的重点对象，大力开展以工代训，对符合条件的青年职工落实职业培训补贴政策。

3. 青年技能研修计划。以企业、技工院校和技能大师工作室等为载体，开展青年技能研修培训。

4. 青年创业培训计划。加大青年创业支持力度，开展有针对性的创业培训，提高创业能力和创业成功率。落实创业政策。

5. 青年新职业培训计划。立足青年特点，面向新职业、新技能和新就业形态，重点开展人工智能等新职业培训，以及网络平台就业创业等新业态培训。

6. 青年职业技能竞赛计划。广泛组织各级各类职业技能竞赛，实现以赛促训。各地可设置智能制造等职业赛项，举办职业技能竞赛活动。