市区产业转型升级资金(软件企业人才集聚项目)管理实施细则

一、补助标准

对软件和信息技术服务业企业根据其缴纳社保满6个月的软件工程师数量进行奖补(助理或初级工程师按实际人数计，中级工程师按每人折算5人计，高级工程师按每人折算10人计)，折算满50人且每年度都递增的企业，按首年5000元/人，第二年3000元/人，第三年2000元/人给予奖励，后年度新增人数按新轮次计算。

二、申报条件

1.在市区工商注册和税务登记，具有独立法人资格；

2.具有健全的财务管理制度；

3.申报企业需通过“双软评估”；

4.本条政策中软件工程师是指，通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，取得相应证书（拥有多个级别的证书，按照最高级别计算1次）；

5.近6个月申报企业为软件工程师连续缴纳社保；

6.诚信守法，近三年未发生重大及以上安全、环保、质量事故，无严重失信行为。

三、申报材料

1.《软件企业人才集聚项目资金申请表》；

2.企业“三证合一”营业执照复印件；

3.企业“双软评估”证书复印件；

4.申报的所有软件工程师职业资格证书复印件；

5.申报企业需提供所有软件工程师近6个月的社保缴纳证明材料；

6.信用承诺书。企业要对自身的诚信状况，申报材料的真实性，以及违约责任出具书面承诺；

7.申报指南（通知）要求的其他材料；

四、材料报送

项目申报企业在线申报补助项目；各区工信局（经发局）负责受理所属区域企业的申报材料并初审，对符合条件的项目正式行文上报市工信局；市工信局对区级上报的申报项目进行审核认定，确定拟补助项目及补助金额；市财政局将资金拨付项目承担单位。

注：摘要仅供参考，具体信息以原文为准！